Heleen van Benthem: Stegeman blijft

13 augustus 2012 Caroline van der Plas

DEVENTER – Hoewel meer reorganisaties niet worden uitgesloten, hoeft niemand bang te zijn dat vleeswarenfabriek Stegeman verhuist naar goedkope productielanden als Roemenië of Polen. 'Stegeman blijft in Nederland', zegt directeur Heleen van Benthem vandaag in een gesprek met Meatandmeal.nl.

DEVENTER – Hoewel meer reorganisaties niet worden uitgesloten, hoeft niemand bang te zijn dat vleeswarenfabriek Stegeman verhuist naar goedkope productielanden als Roemenië of Polen. 'Stegeman blijft in Nederland', zegt directeur Heleen van Benthem vandaag in een gesprek met Meatandmeal.nl.

Stegeman maakte dinsdag bekend de fabriek in Sint Michielsgestel te sluiten. De productie (verpakken en slicen) wordt verplaatst naar Wijhe.

De sluiting komt direct na het nieuws dat Stegeman vijftig man moet ontslaan in de vestigingen Deventer en Wijhe. Krappe marges en overcapaciteit op de markt dwingen het 150 jaar oude vleeswarenbedrijf te snijden in de kosten.

Directeur Heleen van Benthem van Stegeman sprak over de sluiting en reorganisatie met Meatandmeal.nl.


Personeel van Stegeman is bang dat het bedrijf binnen nu en een paar jaar verdwijnt naar Roemenië. Hoe reëel is die angst?

‘Wij blijven gewoon in Nederland. Drie jaar geleden, bij mijn aantreden hebben we een aantal strategische keuzes gemaakt. Een van die keuzes was destijds om de productie te verplaatsen naar goedkope landen en de drie fabrieken hier te sluiten. Dat hebben we toen niet gedaan. Met hoeveel locaties, afdelingen en mensen we in Nederland verder zouden gaan, werd in de daaropvolgende periode bekeken.’


Staan er nog meer reorganisaties op til?

‘De sector waarin wij werken, verandert continu, dat is de afgelopen jaren ook bewezen. Wij moeten wel mee veranderen met die markt, anders kunnen we de slag niet maken. Ik praat trouwens liever niet over “reorganisatie”, maar over “verandering”.'


Waarom is Sint Michielsgestel niet meteen meegenomen in de reorganisatie van Deventer en Wijhe? Nu heb je klap op klap

‘De sluiting van Sint Michielsgestel loopt al langer, zo’n twee jaar. Maar het verplaatsen van de werkzaamheden betekent een enorme desinvestering. Het kost meer dan gewoon een fabriek te sluiten. De informatie die wij nodig hadden over het sluiten en verplaatsen van de fabriek in Sint Michielsgestel, was ten tijde van de reorganisatie in Deventer en Wijhe nog niet volledig. Natuurlijk hadden we alles het liefst in één keer gedaan.’


Hoeveel mensen kost het hun baan?

‘We hebben het over negentig arbeidsplaatsen. Daarvan gaan er enkele tientallen naar Wijhe. Wie mee wil verhuizen, mag mee. Maar het is niet reëel om te denken dat er veel mensen zijn die dit zullen doen. Ook op en neer reizen is geen optie.’


Kunnen de ontslagen werknemers in Wijhe straks weer gewoon aan de slag?

‘Wij kunnen niet zomaar een paar mensen eruit pikken en zeggen: “hier heb je weer een baan bij ons”. Niet alle medewerkers zijn voor het inpak- en slicewerk geschikt. Degenen die dit werk wel kunnen doen, krijgen de mogelijkheid om te solliciteren. Als zij geschikt blijken te zijn, krijgen zij natuurlijk wel de voorkeur.’


Bent u niet bang dat deze nieuwe reorganisatie het personeel ontzettend demotiveert?

'Nee, ik heb bewondering voor de manier waarop het slechte nieuws in Sint Michielsgestel is ontvangen. Toen we het nieuws brachten, hebben we de avondploeg niet laten werken, maar de volgende ochtend was iedereen gewoon weer paraat. Petje af daarvoor.’


Bent u dan niet bang voor het imago van Stegeman na zoveel reorganisaties?

'Klanten en leveranciers weten natuurlijk al langer wat er aan de hand is in de vleeswarensector. Voor hen is het geen verrassing. Consumenten die ons vlees kopen in de winkel, weten vaak niet eens dat het van Stegeman is, omdat wij negentig procent onder private label produceren. En ons merk Stegeman zullen we blijven uitbouwen.'


Wat gebeurt er nu verder?

'Als we stil staan, verliezen we de slag zeker. Er zullen dus nog een hoop veranderingen komen de komende jaren. Dat is ook logisch in een veranderende markt. En soms betekent veranderen reorganiseren.'

Lees ook:

Stegeman sluit fabriek (13 februari 2008)

Emoties lopen hoog op bij Stegeman (30 januari 2008)

Vijftig man eruit bij Stegeman (23 januari 2008)

'Stegeman niet schuldig aan ontslagen' (9 januari 2008)

Kijk in ons nieuwsarchief voor:

Alle berichten over Stegeman

Alle berichten over reorganisaties

Altijd op de hoogte blijven?