ontslag

Lees ook
Een derde werknemers twee jaar na ontslag nog thuis

Een derde werknemers twee jaar na ontslag nog thuis

Eén op de drie werknemers die door een faillissement hun baan verliezen zit twee jaar later nog thuis. In 2013 raakten 68.000 mensen werkloos door faillissementsontslag. Twee derde had in de loop van vorig jaar weer een baan, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag.De helft van de ontslagen werknemers kon binnen een halfjaar al aan...

Hilckmann moet ontslagvergoeding betalen

Hilckmann moet ontslagvergoeding betalen

Vleesconcern Hilckmann moet twee van zijn ontslagen medewerkers toch een ontslagvergoeding betalen.Dat bepaalde de rechtbank in Nijmegen deze week in een zaak die door vakbond FNV namens de twee was aangespannen. Met uitspraak in hand naar de rechter De twee werknemers krijgen bedragen van €11.500 tot €40.000. FNV is inmiddels voor nog eens 34 ex-werknemers...

Abeln herhaalt seminar 'Dossieropbouw onder het nieuwe ontslagrecht'

Abeln herhaalt seminar 'Dossieropbouw onder het nieuwe ontslagrecht'

Abeln Arbeidsrecht in Rotterdam herhaalt op donderdag 17 november 2016 wegens grote belangstelling een seminar over de valkuilen bij het opbouwen van ontslagdossiers. Aan de hand van recente uitspraken van rechters praat mr. Gus Abeln de aanwezigen bij over de eisen die de nieuwe wet stelt aan een goed ontslagdossier bij disfunctioneren en verwijtbaar...

Nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt ontslag makkelijker

Nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt ontslag makkelijker

Voor werkgevers die van oudere werknemers met een lang dienstverband af willen, loont het om nog even te wachten met ontslag. Vanaf januari hoeven ze minder transitievergoeding te betalen. Voor een 50-plusser kan de transitievergoeding na 1 januari 2020 meer dan halveren.Dat meldt de NOS op haar site. Een van de belangrijkste redenen waardoor de – van...

Ontslagen bij Duitse vestiging Vion

Ontslagen bij Duitse vestiging Vion

Vion stopt met slachten van varkens in het Duitse Altenburg. Hierdoor zullen ongeveer 110 medewerkers verdwijnen. Het bedrijf heeft de werknemers en hun vertegenwoordigers geïnformeerd en is in gesprek over een sociaal plan.Dat maakt Vion bekend. De reden van de verminderde werkgelegenheid is dat de vestiging in de Duitse deelstaat Thüringen in het...

Ontslag wegens schending hygiëneregels niet geldig

Ontslag wegens schending hygiëneregels niet geldig

Een werknemer van een Indonesisch restaurant is op staande voet ontslagen omdat hij door de werkgever verantwoordelijk wordt gehouden voor door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (‘NVWA’) geconstateerde overtredingen op het gebied van hygiëne en voedselveiligheid. De rechter is het daar niet mee eens.

Geen ontslag voor ‘ontspannende’ kapitein

Geen ontslag voor ‘ontspannende’ kapitein

In een zaak die leidde tot de uitspraak van 15 september 2021 heeft de rechtbank Rotterdam geoordeeld dat er geen sprake is geweest van (ernstig) verwijtbaar handelen van een kapitein die naakt op het schip recreëert en zich laat masseren aan boord.

Kusincident met gevolgen

Kusincident met gevolgen

Een opvallende zaak speelde bij de rechtbank in Midden-Nederland. Op 26 mei 2021 heeft de werkgever in kwestie een werknemer op staande voet ontslagen vanwege seksuele intimidatie.

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet

Het kan door omstandigheden gebeuren dat je te laat op het werk komt. Kan het structureel te laat komen op het werk voor ontslag op staande voet zorgen?

‘On hold’ zetten is geen ontslagname

‘On hold’ zetten is geen ontslagname

Mag je een leer-/arbeidsovereenkomst direct beëin­digen als je werknemer haar opleiding ‘on hold’ wil zetten? Soms trekt de werkgever aan het kortste eind.