LEEK - FNV Bondgenoten heeft weer actie gevoerd aan de poort bij vleesverwerker Beusmeat in Leek.
Medewerkers stonden aan de poort met een pan soep om 'de Polen een hart onder de riem te steken'. Directe aanleiding zijn de gebeurtenissen van donderdagavond, meldt het Dagblad van het Noorden.
In het dorpshuis van Tolbert waren veertig Poolse leden van de FNV bijeen in vergadering toen Oliver Weber, de baas van het uitzendbureau van de Polen, binnenstapte. Janwillem van Compaijen van de FNV verzocht hem weg te gaan, maar dat zou hij hebben geweigerd. ‘Heel intimiderend’, vertelt Janwillem Compaijen van FNV. ‘De Polen leven in angst dat zij hun baan verliezen.’
Volgens Weber van Friesen Personell kwam hij alleen maar langs om uitleg te geven en met zijn personeel te praten. ‘De heer Compaijen heeft mij met harde hand eruit gezet.’
FNV en Friesen Personell liggen in de clinch over de vermeende slechte behandeling van Polen bij Beusmeat. Een eerste succes heeft de FNV inmiddels behaald. Afgelopen week werd bekend dat de Polen (en Hongaren, Letten en Russen) vanaf nu het minimumloon betaald krijgen. Voor de medewerkers betekent dat een loonsverhoging van twaalf procent.
Lees ook:
Uitbeners Beusmeat krijgen meer loon (12 januari 2010)
Beusmeat blijft onder vuur FNV (4 januari 2010)
Jan Riemens (Beusmeat) woest op FNV (22 december 2009)
Kijk in ons nieuwsarchief voor:
Alle berichten over Beusmeat
Ook de inleners werden gecontroleerd door de VRO dat zij een juist tarief betaalden aan het UZB, zodat deze zijn personeel coform CAO kon betalen.
Enkele jaren later gaf het C.O.V. aan de VRO te kennen dat voortaan alleen nog maar de UZB geconrtoleerd moesten worden en hun leden ( de inleners niet meer). Vanaf dat moment wilden de inleners alleen maar de prijzen omlaag b.v. € 18.00 tot € 20.00 voor een uitbener, voor en kanter wilden ze nog minder betalen, als je daar als UZB niet op in wilde gaan dan vertelde ze je dat ze Polen en andere Oostblok personeel voor nog veel minder konden krijgen. Gingen ze gebruik maken van Duitse UZB die veel minder sociale lasten moesten betalen dan de Nederlandse dit door geen pensioen premie en geen andere lasten die de Nederlandse UZB wel moesten betalen.
Veel UZb moesten wel op de eisen van de inleners ingaan want door nieuwe wetten was het meeste personeel in vaste dienst
en door de aanwas van veel koppelbazen uit Duitsland, Polen ect kon je het personeel ook niet zomaar ergens anders plaatsen voor een fatsoenlijk tarief.
Hierdoor werden veel bedrijven ( uitleners) in de vleesindustrie gedwongen ook buitenlands personeel aan te nemen en creatief met de beloning van deze mensen om te gaan.
Dit ging dan ten koste van UZB die hier niet in meegingen en zich aan alle wettelijke bepalingen hielden.
De inleners weten zelf ook wel dat voor de tarieven die zij willen betalen aan de uitlener die zijn personeel niet conform het CAO kan betalen. Dan komen weer onbelaste vergoedingen gereedschapgeld, kilometergeld verblijfs kosten als aanvulling voor het loon het te voorschijn, buitenlandse constucties noem maar op. De inleners eisten onder tussen wel van de UZB dat ze aangesloten waren bij de VRO zodat hun niet aansprakelijk waren voor e.v.t. niet betaalde sociale premies als het misging met het UZB.
Ook storten ze dan nog 55% van de rekening op de g-rekening van de uitlener. Wil je van deze toestanden afkomen zou het goed zijn als ook de inleners weer gecontroleerd zouden worden dan het uurloon wat zij betalen zo is dat de uitlener zijn personeel conform CAO kan betalen.