LOSSER – Vijftig werknemers van salade- en sandwichfabrikant Johma verliezen hun baan. Dat hebben de medewerkers vorige week te horen gekregen. Sommigen van hen hebben dertig jaar voor het bedrijf gewerkt.
Dat zegt vakbondsbestuurder Jos Hendriks van de FNV. Hendriks omschrijft afgelopen donderdag 14 mei als ‘bijltjesdag’ voor de werknemers. Begin april maakte Johma de reorganisatieplannen bekend. Toen was nog niet bekend hoeveel mensen precies hun baan zouden verliezen.
‘Eén voor één werden de werknemers vorige week persoonlijk bij de baas geroepen om te horen of ze konden blijven werken, of dat ze zouden worden ontslagen in verband met de reorganisatie.’
Sociaal plan
Extra schrijnend is volgens hem dat de financiële ruimte voor een fatsoenlijk sociaal plan ontbreekt. Actie voeren voor een goed sociaal plan heeft dan ook geen zin, stelt hij. 'Het geld is er gewoonweg niet.'
Ook het bureau dat Johma wil aantrekken voor bemiddeling naar een andere baan, kan de goedkeuring van de FNV niet wegdragen. ‘dit bedrijf lijkt een dubbele pet op te hebben’, zegt Hendriks. ‘Enerzijds zeggen ze het beste voor te hebben met de werknemers, anderzijds onderhandelt het bedrijf mee over de inhoud van het sociaal plan.’
Bemiddeling
De bonden willen dat de ontslagen werknemers in loondienst treden bij het bemiddelingsbedrijf en van daaruit worden begeleid naar ander werk.
FNV Bondgenoten heeft een bemiddelingsbedrijf voorgedragen waar de bond vaker mee samenwerkt. 'Niet alleen is dit bedrijf zeer succesvol in de bemiddeling, maar ook betrekt het tijdens het gehele proces voortdurend de directie en de bonden bij alle activiteiten en eventuele problemen.
Overleg
Woensdag 20 mei zullen de directie en de bonden verder overleggen over het sociaal plan. De bonden zullen trachten meer financiële ruimte te bedingen, maar ook zal de begeleiding van werk naar werk een hard punt zijn.
Lees ook:
Johma ontslaat tientallen medewerkers (9 april 2009)
Uniq zet Johma te koop (16 maart 2009)
Kijk in ons nieuwsarchief voor:
Alle berichten over Johma
