nieuws

Vion Meppel: goed sociaal plan nodig

Industrienieuws

MEPPEL – Bij de onderhandelingen over het sociaal plan bij Vion Fresh Meat in Meppel zijn de speerpunten: een goede ontslagvergoeding, herscholing voor ex-personeel en begeleiding bij het zoeken naar ander werk.

Vion Meppel: goed sociaal plan nodig

MEPPEL – Bij de onderhandelingen over het sociaal plan bij Vion Fresh Meat in Meppel zijn de speerpunten: een goede ontslagvergoeding, herscholing voor ex-personeel en begeleiding bij het zoeken naar ander werk.

Dat zegt FNV Bondgenoten. Donderdagavond (6 november) verzamelden zich negentig medewerkers in Schouwburg Ogterop om te overleggen. De vakbond raadde aan de blik ter richten op werk buiten Vion, maar wel in de eigen regio.

De meeste slagers en uitbeners hebben hun verwachtingen rond werk in de vleesindustrie al op een laag pitje gezet, meldt de Steenwijker Courant.

Ze voelen weinig voor een vervangende baan in een van de andere Vion-slachterijen in Apeldoorn of Groenlo. Dat zou namelijk een reistijd van zo’n twee uur per dag betekenen.

Vion verwacht met de sluiting van Meppel, dat er toch maar vijftien van de in totaal 166 medewerkers herplaatst kunnen worden

Lees ook:
Meppel wil vertrek Vion tegenhouden (4 november 2008)
Vion sluit fabriek in Meppel (30 opktober 2008)

Bekijk ons nieuwsoverzicht voor:
Alle artikelen over Vion

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels